蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

近些年,整個食堂承包職業(yè)出現(xiàn)出了井噴式的開展態(tài)勢,不管是在開展快的城市仍是在二線城市,已經(jīng)有越來越多的餐飲處理公司出現(xiàn)了,這關于各大規(guī)模的企事業(yè)單位或學校來說現(xiàn)在國內(nèi)食堂承包商場的品牌營銷還未形成，而不斷拓展的商場對食堂承包工業(yè)的需求在未來幾年仍將保持持續(xù)增長的趨勢。 　　從品牌供給來說，現(xiàn)在商場上短少具有影響力和顧客都廣泛認可的品牌，食堂承包品牌供給的短少，關于未來食堂承包企業(yè)來說，面臨著巨大的機遇。 　　從商場需求來看，我國食堂承包工業(yè)歸于餐飲業(yè)的新式領域，現(xiàn)在正處于快速生長期，商場需求不斷擴大，因此，商場需求將為食堂承包企業(yè)品牌的樹立形成巨大的驅動力。

鼓勵自由競爭。學院通常有兩個食堂，打破一個食堂的壟斷，公開、公平、公正的競爭。這種做法對老師、學生和學校都有好處。這樣一來，既能保證運營利潤，又能維護學生基本的利益，還能限制食堂暴利。重要的是，學院公開招聘兩名稱職負責的食堂主任負責食堂的日常工作，食堂主任有很大的自主權，包括食堂工作人員的培訓和招聘、原材料的采購、食堂成本的核算和控制等。

一點不可忽視的是加強民主管理，如按季度統(tǒng)計就餐師生的滿意度，廣泛征求不同意見，提高食品管理的力度和透明度，堅持管理會成員與食堂每周輪流值班的制度，定期檢查主副食品的質量，確保食品管理工作走上正常軌道。如果師生滿意度太低，食堂主任會自動辭職。學生滿意率由學生處隨機抽取，每學期至少兩次。在這種模式下，既能保證食堂的運營效率，又能減輕學校的經(jīng)濟負擔。重要的是兼顧它的服務和公益。